O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito trabalhista criado para proteger trabalhadores brasileiros contratados pelo regime CLT. Todos os meses, o empregador realiza depósitos em uma conta vinculada ao trabalhador.

Esses valores pertencem ao trabalhador e podem ser utilizados em situações específicas previstas em lei, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de imóvel, algumas situações de doença e outras modalidades autorizadas.

O valor depositado mensalmente normalmente corresponde a 8% do salário bruto do trabalhador. Para aprendizes, existe uma regra diferenciada, com percentual reduzido.

Quando ocorre uma demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito à multa rescisória de 40% sobre os depósitos realizados pelo empregador durante o contrato de trabalho.

Essa indenização é paga pelo empregador e não representa um desconto do saldo existente na conta do FGTS do trabalhador.

O saque-aniversário é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar uma parte do saldo do FGTS todos os anos, no mês do seu aniversário.

Ao escolher essa modalidade, o trabalhador altera a forma de acesso ao saldo em determinadas situações. Por isso, é importante entender as regras antes de realizar a opção.

O valor disponível depende do saldo existente nas contas do FGTS e segue uma tabela definida para essa modalidade.

O Simulador FGTS foi criado com o objetivo de facilitar o acesso a informações educativas sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

Nossa proposta é disponibilizar ferramentas gratuitas que ajudam trabalhadores a compreender cálculos relacionados ao FGTS, rescisão trabalhista e modalidades de saque.

As ferramentas apresentam estimativas e não substituem consultas oficiais junto aos órgãos responsáveis.