Contrato de experiência tem FGTS? Entenda seus direitos em 2026
Atualizado em 2026-06-10 • Por Simulador FGTS
Descubra se quem trabalha em contrato de experiência recebe FGTS, quanto é depositado e o que acontece em caso de demissão.
Quer saber quanto você tem de FGTS?
Simular FGTS agoraUma dúvida muito comum é se o trabalhador em contrato de experiência tem direito ao FGTS.
A resposta é simples: sim. O FGTS é obrigatório mesmo durante o período de experiência.
Quem está em contrato de experiência recebe FGTS?
Sim. O empregador deve depositar mensalmente 8% do salário bruto na conta vinculada do trabalhador.
O contrato de experiência é um contrato CLT e garante praticamente os mesmos direitos relacionados ao FGTS.
Quanto é depositado?
- Salário R$ 2.000 → FGTS R$ 160/mês
- Salário R$ 3.000 → FGTS R$ 240/mês
- Salário R$ 5.000 → FGTS R$ 400/mês
O que acontece se a empresa encerrar o contrato?
Se a empresa decidir não efetivar o trabalhador ao final do contrato, normalmente existe direito ao saque do FGTS e às verbas rescisórias aplicáveis.
E se o trabalhador pedir demissão?
Nesse caso o saldo permanece na conta do FGTS e normalmente não poderá ser sacado imediatamente.
Perguntas frequentes
Contrato de experiência conta para FGTS?
Sim. Todo mês a empresa deve realizar os depósitos.
Quem está em experiência recebe multa de 40%?
Depende da forma de encerramento do contrato e das regras aplicáveis ao caso.
Perguntas frequentes
Quanto é o FGTS por mês?
O FGTS corresponde a 8% do salário bruto.
Posso sacar o FGTS na demissão?
Sim, na demissão sem justa causa.